4月28日，南通揚(yáng)子碳素特邀北京大成（南通）律師事務(wù)所丁坤榮律師，組織開展了內(nèi)部控制體系與合規(guī)管理專項(xiàng)培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)分為兩大模塊。第一部分聚焦內(nèi)部控制體系建設(shè)，丁坤榮律師系統(tǒng)講解了揚(yáng)子碳素制度匯編、內(nèi)控手冊、權(quán)限清單、管理表單等核心內(nèi)容，并以合同管理、采購業(yè)務(wù)等流程圖為例，幫助參訓(xùn)人員直觀掌握風(fēng)險(xiǎn)識別與流程管控的關(guān)鍵要點(diǎn)。第二部分圍繞企業(yè)合規(guī)管理展開，重點(diǎn)解讀了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等法規(guī)要求，闡述了多層次合規(guī)管理組織架構(gòu)及合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、違規(guī)問責(zé)等運(yùn)行機(jī)制，并結(jié)合典型案例，強(qiáng)調(diào)了“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的硬性要求。

培訓(xùn)結(jié)束后，公司黨委書記、董事長劉明對公司內(nèi)控體系建設(shè)和合規(guī)管理工作提出明確要求。他指出，內(nèi)控體系建設(shè)與合規(guī)管理是公司長期而重要的任務(wù)，是保護(hù)干部、護(hù)航企業(yè)的“安全帶”與“護(hù)身符”。要求全體員工提高站位、壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，堅(jiān)決摒棄“重業(yè)務(wù)、輕管理”的觀念，將合規(guī)審查嵌入業(yè)務(wù)流程，把內(nèi)控要求落到實(shí)處，共同營造“人人講內(nèi)控、事事合規(guī)矩”的良好氛圍。

本次培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)、針對性強(qiáng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員的風(fēng)險(xiǎn)防控意識和合規(guī)履職能力，為公司持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。